Projekt

Problemhintergrund

Zur Erreichung der klimapolitischen Ziele hat die Bundesregierung beschlossen den Anteil Deutschlands am weltweiten CO2-Ausstoß kurz- und mittelfristig stark zu verringern. Für die Lausitz, eine Region mit Jahrzehnten der Erfahrung in der Förderung und Nutzung von Braunkohle, bedeutet dies den absehbaren Ausstieg aus der Braunkohleförderung und -verstromung mit all seinen ökonomischen, sozialen und politischen Begleiterscheinungen. Damit stehen die Menschen in der Region mehr als zuvor vor der Aufgabe, einen tiefgreifenden sozio-ökonomischen, ökologischen und kulturellen Strukturwandel zu bewältigen. Gleichwohl ergeben sich für das Leben in der Lausitz neben zahlreichen Herausforderungen ebenso Chancen für eine umfassende Transformation zu nachhaltigen Lebens- und Wirtschaftsformen.

Ziel und Fragestellung

Anliegen des BMBF-geförderten Projektes ist es, den Transformationsprozess im Zuge des Braunkohleausstiegs aus wissenschaftlicher Sicht zu begleiten und den Strukturwandel im Rahmen einer nachhaltigen Regionalentwicklung zu unterstützen. Dazu benötigt es eine prozessuale Unterstützung des aktuellen Leitbildprozesses sowie fachlichen Input für eine koordinierte und zielgerichtete strategische Entwicklung über die Landesgrenze zwischen Brandenburg und Sachsen hinweg.

Das Vorhaben zielt darauf ab, das Transformationspotential in der Lausitz zu erfassen, dessen Rahmenbedingungen zu evaluieren sowie dessen Ausschöpfen zu fördern. Das IÖR Dresden kann hierbei auf langjährige Erfahrungen bei der Erforschung von Prozessen der Nachhaltigkeitstransformation bzw. des Strukturwandels in Städten sowie Bergbaufolge- und Altindustrieregionen zurückgreifen. Das zentrale forschungsleitende Erkenntnisinteresse des Projektes folgt der Fragestellung, welche Ansatzpunkte zur Stärkung einer kleinteiligeren, diversifizierteren und attraktiveren Wirtschafts- und Sozialstruktur sowie zu einer dauerhaft umweltgerechten Entwicklung in der Region bereits existieren und welche Wege zur Weiterentwicklung, Erprobung und Umsetzung derartiger Vorhaben gangbar erscheinen. Zudem soll untersucht werden, inwiefern planerische Strategien und Visionen den Transformationsprozess unterstützen können. Im Zuge dessen wird neben vorhandener Sachkenntnis und Initiative vor Ort auch externe Expertise aus Wirtschaft und Wissenschaft insoweit eingebunden, dass sowohl eine nationale als auch eine internationale Perspektive Berücksichtigung finden.

Aus diesen grundlegenden Erkenntnisinteressen ergeben sich folgende Fragestellungen, die für die Arbeit des Projekts leitend sein sollen:

  1. Welche Ideen bzw. Visionen sind geeignet, einen auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Transformationsprozess in der Lausitz inhaltlich (und in der Folge gesellschaftlich) tragen zu können?
  2. Wie werden diese Ideen (diskursiv/politisch/prozedural etc.) im Zuge des Strukturwandels handlungsleitend gemacht?
  3. Wie werden diese Prozesse der Regionalentwicklung aus einer Governance-Perspektive heraus politisch-gesellschaftlich gesteuert und welchen Wandel erfahren diese Steuerungsmechanismen vor dem Hintergrund der regionalen Herausforderungen?
     

Ansatz und Methodik

Der Ansatz, der im Projekt verfolgt wird, orientiert sich an der grundlegenden Leitlinie des IÖR, angewandte Forschung zum Nutzen der Region zu betreiben und dadurch gewonnenes Wissen wieder in die gesellschaftliche Praxis zu transferieren. Dies beinhaltet auch, den in der Gesellschaft der Lausitz bestehenden Widersprüchen und Zielkonflikten in den Vorstellungen bezüglich der zukünftigen Entwicklung der Region Rechnung zu tragen und diese regionale Heterogenität bewusst in der Forschungsarbeit zu berücksichtigen und abzubilden. Mit Blick auf das forschungspraktische Vorgehen folgt das Arbeitsprogramm einem Dreischritt:

  1. Erfassung regionaler/lokaler Innovationen, Ideen und Strategien zur zukunftsfähigen Entwicklung der Lausitz
  2. Reflexion, Erprobung, Anreicherung dieser Ideen unter Einbeziehung der Initiativen vor Ort und externer Expertise
  3. Einspeisung der Erkenntnisse in politische Entscheidungsgremien auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene

Laufzeit, Finanzierung und Kooperation

Das Projekt hat eine Laufzeit von 10/2018 bis 09/2021 und wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) finanziert. Die Projektarbeit ist angelegt in Kooperation mit der Zukunftswerkstatt Lausitz (ZWL) und dem Institut für transformative Nachhaltigkeitsforschung (IASS) in Potsdam, wobei jeder der Kooperationspartner seine Projektarbeit in enger Abstimmung mit den Partnern eigenständig konzipiert, durchführt und verantwortet.


Team

Robert Knippschild, Univ.-Prof. Dr.-Ing.

Kontakt

R.Knippschildioer@ioer.de
Tel. für Görlitz +49 (0) 3581 7924791, Tel. für Dresden +49 (0) 351 4679 216

Fachliches Spektrum

  • Strategien und Instrumente für eine nachhaltige Stadtentwicklung
  • Grenzstädte
  • Lebensqualität in Städten und Regionen
  • Interkommunale und grenzüberschreitende Kooperation, Urban und Regional Governance

Aktuelle Lehrveranstaltungen

Modul Ökologischer und revitalisierender Stadtumbau (Master Raumentwicklung und Naturressourcen, Modul UWMRN 2.6)

Berufliche Entwicklung

Seit Juli 2016Leiter des Interdisziplinären Zentrums für ökologischen und revitalisierenden Stadtumbau am IÖR und Universitätsprofessor am Internationalen Hochschulinstitut (IHI) Zittau, Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung der TU Dresden
2015-2016Wissenschaftlicher Mitarbeiter im IÖR, Forschungsbereich Strategische Fragen und Perspektiven
2007-2015 Freiberuflicher Berater für Europäische Stadt- und Regionalentwicklung
2009-2014Vertretungsprofessuren an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus und der Technischen Universität Dresden


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Sebastian Heer, Dr. phil., Politikwissenschaftler

Kontakt

S.Heer@ioer.de
Tel. +49 (0) 35817924795

Fachliches Spektrum

  • institutionelle und gesellschaftliche Transformationsprozesse | institutionelle Struktur-, Funktions- und Entwicklungsanalysen
  • politische Entscheidungsprozesse | Parlamentarismusforschung | Politikfeldanalyse
  • Konstruktionsprozesse sozialer Wirklichkeit
  • Methoden empirischer Sozialforschung

Berufliche Entwicklung

Seit Juli 2018Seniorwissenschaftler am Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung Dresden (IÖR)
2014-2018Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Forschungs- und Kooperationsprojekten in den Themengebieten Parlamentarismusforschung, Governance, politische Bildung und Bürgerbeteiligung
2009-2014Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Sonderforschungsbereich 804 "Transzendenz und Gemeinsinn", Technische Universität Dresden
2007-2009Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Sonderforschungsbereich 537 "Institutionalität und Geschichtlichkeit"/Institut für Politikwissenschaft, Technische Universität Dresden


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Antje Matern, Dr. rer. pol.

Kontakt

Tel.: +49 (0) 3581 7924795
a.matern ioer.de

Fachliches Spektrum

  • Nachhaltiger Wandel von Städten und Regionen
  • Kooperative Steuerungsansätze und soziale Praktiken in der Stadt- und Regionalplanung
  • Sozialgeographische Raumforschung und Regionsbildung
  • Regional/Metropolitan Governance und Stadt-Land-Beziehungen

Berufliche Entwicklung

Seit April 2019Seniorwissenschaftlerin am IZS in Görlitz im Projekt "Wissenschaftliche Unterstützung und Begleitung der Transformation in der Lausitz"
2015-2019Gast- und Vertretungsprofessorin das Fachgebiet für Regionalplanung an der BTU Cottbus-Senftenberg
2012-2015Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Post-Doc im Bereich Raum- und Infrastrukturplanung der TU Darmstadt.
2011-2012Referentin für die regionale und europäische Zusammenarbeit im niedersächsischen Ministerium für Landwirtschaft, Landesentwicklung
2012Promotion an der Hafencity Universität Hamburg
2009-2017Gesellschafterin Nexthamburg UG

 

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Julian Schwabe, M. Sc. Geographie

Kontakt

J.Schwabe@ioer.de
Tel. +49 (0) 35817924796

Fachliches Spektrum

  • Handlungszentrierte Sozialgeographie und Gesellschaftliche Raumverhältnisse
  • Nachhaltigkeitsdiskurse
  • Sozial-ökologische Forschung
  • Qualitative Sozialforschung

Berufliche Entwicklung

Seit 2019Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Interdisziplinären Zentrum für ökologischen und revitalisierenden Stadtumbau (IZS)
2013-2018Studentischer Mitarbeiter an der Friedrich-Schiller-Universität Jena (Lehrstuhl für Sozialgeographie)

 

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Jessica Theuner, Dipl.-Ing. Raumplanung

Kontakt

J.Theuner@ioer.de
Tel. +49 (0) 35817924796

Fachliches Spektrum

  • Strategische Regionalentwicklung
  • Instrumente & Strategien der Stadtplanung
  • Öffentlicher Raum & soziale Ungleichheit

Berufliche Entwicklung

Seit 2019Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Interdisziplinären Zentrum für ökologischen und revitalisierenden Stadtumbau (IZS)

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Annica Kögler, M. Sc. Raumentwicklung und Naturressourcenmanagement

Kontakt

A.Koeglerioer@ioer.de

Fachliches Spektrum

  • "Essbare Stadt" und nachhaltige Stadtentwicklung
  • Spieltheoretische Grundlagen in Stadtentwicklungsprozessen

Berufliche Entwicklung